Une certification forte, pour les employeurs qui agissent responsable et construisent l'avenir économique du pays.
Un label Suisse indépendant qui valorise les entreprises engagées – SWL
Offre de lancement exclusive
Pour célébrer la création de Swiss Workers Label ®, bénéficiez d’un rabais intégral de 50% sur :
- ✔️ La taxe d’usage du-des label-s
- ✔️ Les frais d’ouverture du dossier
- ✔️ La cotisation annuelle pour l’année 2026
Offre valable jusqu’au 31 décembre 2025 à 23h59 !
00Jours
00Heures
00Minutes
00Secondes
Offre non-renouvelable qui s'applique uniquement aux nouvelles adhésions validées avant la date limite.
Pourquoi Swiss Workers Label ?
Entre mondialisation, pression concurrentielle et mobilité professionnelle, il devient difficile de valoriser celles et ceux qui choisissent de donner la priorité aux travailleurs suisses et aux résidents vivant en Suisse.
Beaucoup d’entreprises partagent pourtant cette conviction : l’économie suisse se renforce lorsqu’elle s’appuie sur les compétences de celles et ceux qui y vivent, y cotisent et y participent activement.
C’est pour répondre à ce besoin qu’est née Swiss Workers Label (SWL), une association à but non lucratif, régie par les articles 60 et suivants du Code civil suisse.
Son rôle : reconnaître, valoriser et soutenir les entreprises qui s’engagent à employer majoritairement des personnes suisses ou résidentes suisses, dans le respect du droit, de l’éthique et de la cohésion sociale.
Employees Swiss & Résidents
Senior +50
Continued Training
Total des labels
Quand une entreprise veut agir, la démarche n’est pas toujours simple :
- Comment prouver que son modèle d’emploi respecte un équilibre entre ouverture et responsabilité ?
- Comment garantir une transparence réelle sur la provenance de sa main-d’œuvre ?
- Comment valoriser cet engagement auprès des clients, des partenaires et du grand public ?
- Comment éviter la confusion entre discours social et action concrète ?
Notre mission
Nous accompagnons les entreprises qui souhaitent faire valoir leurs bonnes pratiques en matière d’emploi et démontrer leur responsabilité envers les travailleurs qui participent directement à la vitalité du pays.
Notre approche repose sur quatre piliers, tels que :
Transparence
Une ligne clairs de critères et un processus de labellisation indépendant.
Équité
Valoriser les compétences des travailleurs Suisses et résidents légaux
Reconnaissance
Offrir aux employeurs un signe distinctif officiel véhiculant confiance et crédibilité
Solidarité
Renforcer le lien entre l'économie et le monde du travail
Notre engagement
Nous croyons qu’une économie solide repose sur des entreprises responsables, capables d’intégrer les réalités du marché tout en respectant les valeurs humaines et sociales qui fondent la Suisse.
Ensemble, faisons du respect du travail et de l’ancrage en Suisse une valeur partagée, visible et durable.